BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐHSP HÀ NỘI 2 | CỘNG HOÀ Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ Hà Nội, ngày … tháng … năm 20… |
Stt | Câu hỏi | Trả lời | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
1 | Khả năng vận dụng kiến thức chung trong công việc. | |||||
2 | Khả năng làm việc độc lập. | |||||
3 | Khả năng làm việc nhóm. | |||||
4 | Khả năng lập kế hoạch hoạt động chuyên môn. | |||||
5 | Khả năng giao tiếp (đàm phán). | |||||
6 | Nhạy bén với môi trường làm việc thay đổi. | |||||
7 | Kiến thức cơ sở và chuyên ngành cân đối. | |||||
8 | Năng lực về tin học. | |||||
9 | Năng lực ngoại ngữ. | |||||
10 | Năng lực nghiên cứu (cải tiến-sáng kiến). | |||||
11 | Năng lực học tập ở bậc cao hơn. | |||||
12 | Hạnh kiểm. | |||||
13 | Trách nhiệm trong chuyên môn. | |||||
14 | Tinh thần cầu tiến trong chuyên môn. | |||||
15 | Tác phong làm việc. | |||||
16 | Trách nhiệm với đồng nghiệp. | |||||
17 | Tuân thủ chủ trương - pháp luật của Nhà nước. | |||||
18 | Số SVTN của ĐHSP Hà Nội 2 đang làm việc tại cơ quan. 1): 1-10; 2): 11- 20; 3): 21-30; 4): 31-40; 5): hơn 40. | |||||
19 | Người lao động (NLĐ) được định hướng nghề nghiệp. | |||||
20 | Chất lượng CTĐT thỏa mãn yêu cầu của cơ quan. | |||||
21 | Kiến thức người lao động sâu và rộng. | |||||
22 | Kiến thức người lao động chắc về lý thuyết. | |||||
23 | Kiến thức người lao động vững trong thực hành. | |||||
24 | Khả năng người lao động giải quyết công việc tốt. | |||||
25 | Người lao động tạo dựng được uy tín cho “SV ĐHSP Hà Nội 2”. | |||||
26 | Ông/Bà hài lòng SV ĐHSP Hà Nội 2 làm việc tại cơ quan. | |||||
27 | Ông/Bà hài lòng khi được mời xây dựng CTĐT. | |||||
28 | Ông/Bà hài lòng tham gia hướng nghiệp SV. | |||||
29 | Ông/Bà làm chuyên gia trong ngành (nghề) đào tạo. | |||||
30 | Ông/Bà làm thành viên của Hội Người sử dụng người lao động. | |||||
31 | Trường ĐHSP Hà Nội 2 gắn kết với cơ quan của Ông/bà. | |||||
32 | Ông/Bà nhận xét chung về tất cả nội dung trên. | |
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Đang truy cập :
7
Hôm nay :
1735
Tháng hiện tại
: 8570
Tổng lượt truy cập : 1078925